MEIN CREDO: SIE KÖNNEN ES LERNEN!

Führen kann man lernen, Beziehungen kann man gestalten. Ich vermittle meinen Kunden diese Kompetenz. Ich ermutige sie ihr Wissen und ihre Persönlichkeit in einem individuellen Führungsstil auszudrücken, Neues auszuprobieren und zupackend Ziele in Ergebnisse umzusetzen!

 

MEIN ERFOLG IST IHR ERFOLG!

Die Ziele und Wünsche meiner Kunden sind maßgeblich. Vor der Beratung vereinbare ich einen Handlungsplan mit Erfolgskriterien und Zeitmarken für die Überprüfung. Lösungen sind dann erfolgreich, wenn sie mit der Persönlichkeit des Kunden, seinem Wertesystem, seinen Leistungsstandards und den angestrebten Unternehmenszielen im Einklang stehen.

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Meine Erfahrung, Meine Kompetenz

Analyse und Beratung – diese Aspekte haben mein Berufsleben geprägt.

Kommunikation und interpersonelle Beziehungen – diese Themen prägen meine Professionalisierung als Coach

Seit mehr als 15 Jahren unterstütze ich freiberuflich Manager und Führungskräfte bei ihrer beruflichen Festigung und Entwicklung:

Meine Auftraggeber sind Privat- und Firmenkunden aus Wirtschaft, Wissenschaft und Forschung. Ich arbeite gerne mit internationalem Klientel. Durch meine langjährige Tätigkeit in globalen Unternehmen sowie durch Studien- und Arbeitsaufenthalte im Ausland  (USA, Frankreich, Italien) verfüge ich über entsprechende Erfahrungen.

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Meine Leistungen

Ich biete folgende Leistungen an:

MEINE THEMEN

Alle angebotenen Leistungen können in englischer Sprache durchgeführt werden.

MEINE METHODEN

Ich orientiere mich am St Galler Management Modell, das systemorientierte Betriebswirtschaftlehre auf die Führungsprobleme von Unternehmen ausdehnt. Die modernen Sozialwissenschaften liefern mir Ansätze, in denen der Mensch in sozialen und systemischen Kontexten beschrieben wird. Darüber verwende ich handlungspsychologische Methoden, die auf der Analyse der motivationalen und intentionalen Strukturen von Handlungen und ihren Folgen beruhen (Psychodrama). Die neurobiologische Sicht auf Wahrnehmen, Fühlen, Wollen ist hilfreich für meine Arbeit, wenn es um die Frage geht, ob und wie man Handlungen verändern kann.
Methodendogmatismus ist meine Sache nicht. Ich arbeite nicht therapeutisch.

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MEINE ARBEITSWEISE

... im Spiegel meiner Kunden:
(Kundennamen individueller Coachings sind vertraulich.)

BEIM COACHING...


„Ich möchte mich bei Ihnen für Ihr 360° Feedback-Debriefing und das nachfolgende Coaching ganz herzlich bedanken... Ich habe unsere Gespräche als sehr angenehm empfunden und ich realisiere sowohl in meinem beruflichen, aber auch im privaten Alltag wie nachhaltig diese Gespräche für mich sind. Ich erinnere mich in bestimmten Situationen oft an Ihr Feedback, was mir hilft, eine Situation auch unter anderen Gesichtspunkten zu betrachten. Ich beginne auch, Neues auszuprobieren und für mich etablierte Verhaltensmuster und damit meine Komfort-Zone zu verlassen, was sich bisher immer erstaunlich gut angefühlt hat.....ich würde mich jederzeit wieder für Sie als Coach entscheiden.“

Dr. U. G., Bayer Pharma AG, 2016


„In einer beruflichen Umorientierungsphase hat mich Frau Schneider im Rahmen eines Führungscoachings professionell begleitet. Sie war eine große Stütze und hat mich darin bestärkt, aus einer Sackgasse heraus notwendige Entscheidungen, vor denen ich Angst hatte, zu treffen......Dank ihrer schnellen Auffassungsgabe und professioneller Techniken kamen wir gezielt zum jeweiligen Kern der vorher unbewussten Hürde und mir wurde klar, was zu tun ist, um den nächsten erfolgreichen Schritt selbstsicher und überzeugt zu gehen. Klarheit bringt Sicherheit. Durch ihre eigene klare Persönlichkeit schafft Frau Schneider eine konzentrierte Gesprächsatmosphäre, eine inspirierende Kombination von Professionalität (mit der gebührenden Distanz) und menschlicher Wärme, die mich sehr ansprechen. Ich empfehle Frau Schneider uneingeschränkt…“

M.F., selbstständige Unternehmerin, 2015


„Liebe Frau Schneider, Ihre Unterstützung als Coach bei der Verbesserung des präzisen und überzeugenden Argumentierens in Wort und Schrift war für mich außerordentlich wertvoll. Ihre natürliche, ehrliche und freundliche Art, meine Schwächen beim Namen zu nennen und mir auch meine Stärken bewusst zu machen hat mich weitergebracht. Da die „Chemie“ zwischen uns stimmte, konnte ich Ihren Rat annehmen und sofort praktisch umsetzen. Ihnen ist es gelungen, mir bewusst zu machen, wie wichtig die Selbstreflexion und eigene Kontrolle der Außenwirkung in der Arbeitswelt sind. Ihr Coaching war nicht nur eine wertvolle Hilfe zur Lösung konkret anstehender Arbeitsprobleme, sondern hat viele Denkanstöße vermittelt, die mich weiterhin begleiten werden. Ich bin Ihnen sehr dankbar und kann Sie als erfahrenen Coach nur weiterempfehlen.“

H. L., Bayer Pharma AG, 2015


„Ich danke ihnen für das ehrliche Feedback und die klaren Worte, endlich mal nicht nettes Drum-Rum-Gerede!“

M. P. Bayer Health Care 2014


„Es ist doch beeindruckend, welch umfangreichen Erfahrungsschatz Sie zugrunde legen… Einfühlsam und weitsichtig… vielen Dank!“

M. F., 2014, Niederlassungsleiterin Beratungsunternehmen


„Ihr Feuerwehreinsatz war erfolgreich! Durch Ihre Hinweise konnte ich inzwischen einiges noch bereinigen. Danke für Ihre deutlichen Worte!“

H.Z., Bayer Business Services /360° feedback debriefing / 2014


„Frau Schneider ist ein sehr erfahrender Coach und verfügt über ein breites Repertoire unterschiedlicher Methoden ...sie arbeitet auf eine professionelle Art, die gerade bei sensiblen Themen sehr angenehm ist... Die offene Atmosphäre, der unkomplizierte Umgang - auch mit schwierigen Themen - und ihre herzliche und strukturierte Herangehensweise haben mich immer wieder motiviert an meinen gesetzten Zielen weiter zu arbeiten. Daher würde ich Frau Schneider allen weiterempfehlen, die wirklich daran interessiert sind, sich selbst weiter zu entwickeln, da dafür nicht nur ehrliches Feedback, sondern auch ein humorvoller Umgang miteinander notwendig sind.“

Dr. S. N. Bayer Pharma AG, 2014


„Für die berufliche Begleitung in den letzten zwei Jahren möchte ich mich bei Ihnen bedanken. Ich habe mich bei Ihnen immer verstanden gefühlt aber gleichzeitig haben Sie mich auch jedes Mal herausgefordert und zum Nachdenken angeregt. Das war nicht immer gemütlich für mich, aber im Nachhinein weiss ich es sehr zu schätzen. ..... gerne empfehle ich Sie weiter - obwohl ich eine Zeitlang "mein Juwel" am liebsten nicht hergeben wollte!"

S. G., Bayer Healthcare, Berlin 2014


„Ihr Feedback hat mich richtig in Bewegung und auf Ideen gebracht! Mit Ihrer Hilfe ist es mir gelungen, meine Rolle im Verhältnis zu einem neuen Vorgesetzten zu finden und zu gestalten. ...Ich habe gelernt, mich besser in meiner Wirkung einzuschätzen..... Am wichtigsten finde ich die Energie, die Sie ausstrahlen und vermitteln. Sie überträgt sich und gibt einem den Mut, neue Wege zu gehen. Ebenso wichtig finde ich aber auch, dass Sie sehr kompetent in Führungsfragen sind und dass ich in Ihnen eine starke Unterstützerin habe, die mich gewinnen und wachsen lassen möchte.“

Dr. G. B. Abteilungsleiterin, Brandenburg 2013


„..sie hat mir geholfen indem sie beide Seiten (zwei Herzen schlagen in meiner Brust) in einem Dialog hat sprechen lassen...mit ihrer Unterstützung und vor allem in dieser "gefühlten" Deutlichkeit. Man spricht nicht über sich - man spricht aus sich heraus. So baut ihr Coaching nicht nur auf der rationalen Seite auf....“

E. K. Shopmanagerin, Berlin 2012


„...ich habe das Coaching als sehr hilfreich empfunden....Dabei gelingt es Ihnen durch Fragen mich zur  "Lösung hinzuführen".... Insgesamt ist mir meine Wirkung auf andere viel bewusster geworden.....Von meinen Vorgesetzten habe ich das Feedback erhalten, dass man mir das Coaching anmerkt und ich ruhiger und überlegter geworden bin."

C. S. Bayer Pharma AG, Berlin 2012


„.. sie war  eine großartige Diskussions- und Sparringspartnerin, die mich oft herausgefordert hat. Wir hatten lebhafte Diskussionen, die sehr offen, fruchtbar und immer hilfreich waren. Sie hat mir geholfen Dinge präziser zu sehen und zu reflektieren und sie hat mit Verstärkung durch Ihre Rückmeldungen gegeben."

C. B. Bayer Pharma AG, Berlin 2011

„...  es ist doch beeindruckend, welch umfangreichen Erfahrungsschatz Sie zugrunde legen… einfühlsam und weitsichtig… vielen Dank!“ 

M. F., Marketing Manager, 2014

„Vielen Dank für das sehr hilfreiche Coaching! Vieles was mir in der Vergangenheit gesagt wurde verstehe ich immer besser. Ich danke ihnen für das ehrliche Feedback und die klaren Worte, endlich mal nicht nettes Drum-Herum-Gerede.“  

M.P. , Change Manager, Bayer Health Care, 2014

„In einer beruflichen Umorientierungsphase hat mich Frau Schneider im Rahmen eines Führungscoachings professionell begleitet. Sie war eine große Stütze und hat mich darin bestärkt, aus einer Sackgasse heraus notwendige Entscheidungen, vor denen ich Angst hatte, zu treffen. Frau Schneider hat mich durch professionelles und gezieltes Hinterfragen dazu gebracht, selbst zu erkennen, welcher Weg für mich persönlich der erfüllende und erfolgreiche ist. Dank ihrer schnellen Auffassungsgabe und professioneller Techniken kamen wir gezielt zum jeweiligen Kern der vorher unbewussten Hürde und mir wurde klar, was zu tun ist, um den nächsten erfolgreichen Schritt selbstsicher und überzeugt zu gehen. Klarheit bringt Sicherheit. Durch ihre eigene klare Persönlichkeit schafft Frau Schneider eine konzentrierte Gesprächsatmosphäre, eine inspirierende Kombination von Professionalität (mit der gebührenden Distanz) und menschlicher Wärme, die mich sehr ansprechen. Ich empfehle Frau Schneider uneingeschränkt weiter.“ 

N.N., Geschäftsführerin, 2015


 

IN DER MEDIATION...


„Mit Ihrer Unterstützung konnte  eine funktionsfähige Arbeitsbeziehung mit meinem Vorgesetzten und die Arbeitsfähigkeit im Team wiederhergestellt werden. Ich bin fest davon überzeugt, dass ohne Ihre Hilfe das standortübergreifende Team nie wieder arbeitsfähig geworden wäre. Von diesem Ergebnis war ich definitiv angenehm überrascht. Sie arbeiten klar und fokussiert. Ich würde Sie als Coach auf jeden Fall weiterempfehlen.“

Dr. C. B. Bayer Health Care Berlin 2013


„..schnell habe ich Frau Schneider die 'schwierigen Fälle' anvertraut und sie hat mich stets mit Ihren Ergebnissen beeindruckt. Besonders hervorheben möchte ich ihren Beitrag bei der Klärung von Konflikten. Mit Feingefühl aber auch mit der manchmal nötigen Entschlossenheit zur Konfrontation hat sie auch scheinbar aussichtslose Verstrickungen nachhaltig gelöst..“

Tanja Heitling Leiterin Kompetenzzentrum Bayer Business Services Berlin, 2013


 

ALS TRAINERIN UND DOZENTIN...


„sehr gutes Seminar, sehr praxisnah, viele Beispiele...“
„die Dozentin fand ich sehr gut, kompetent, mit gutem Kontakt zu Zuhörern“
„...gut konzeptioniert, sehr verständlich, angenehme Atmosphäre, sehr lehrreich!“
„ ...nicht nur hilfreich, sondern hat auch Spass gemacht!! Wir haben viel gelacht!“
„Tolles Thema, super umgesetzt, Hammer Dozentin!!!“

aus: Seminarevaluation‚ Projekte managen, Mitarbeiter führen' 2015


„Das Seminar fand ich sehr hilfreich. Ich erhielt neue Gedanken und Anregungen für das Berufsleben... Es war praxisnah durch Rollenspiele und realistische Situationen. Frau Schneider fand ich praxisnah und kompetent.

Das Seminar war sehr gut, ich habe viel gelernt und denke, dass ich es gut umsetzen kann. Hatte den Eindruck, dass die Dozentin viel Spass am Unterrichten hat und dadurch hat man Lust mitzumachen. Sie war sehr gut vorbereitet, an einem interessiert, hatte viel Anschauungsmaterial mitgebracht. Vielen Dank für das tolle Seminar!

...Das Training fand ich suuuuper!!! Ich habe soviel Informationen bekommen: wie man sich verändern und verbessern kann, wie man Argumente wählt, damit die andereren überzeugt werden, wie man diskutieren kann, Frau Schneider fand ich sehr tolerant, nett. Ich habe soviel von Ihnen gelernt!"

Aus: Seminarevaluation ‚Managing the Boss’, 2012 / 2013

"Ms. Ellen Schneider is a sought-after expert on Leadership in Management. Her extensive knowledge on challenges faced by managers in the top rungs of German and global companies in the strategic areas of decision-making and stakeholder management, motivated me to acquire her for seminars on leadership at our University of Applied Sciences ISM Hamburg. Ms. Schneider designed her seminars to meet the theoretical and practical requirements of our audience and these she delivered to our utmost satisfaction in the English language. Herewith, I thank her for her excellent work and wish her the best for all her ventures."

Prof. Cordelia Friesendorf, ISM, Hamburg, 2014


 

MEINE FIRMENKUNDEN: (AUSWAHL)

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Kontakt

Ellen-Ruth Schneider        
Diplom Soziologin    
Coaching & Training für Führungskräfte

Laubacher Str. 12
14197 Berlin

T   +49 30 897 458 20
M  +49 162 542 58 40

http://www.ellenruth-schneider.de
kontakt@ellenruth-schneider.de

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Impressum

Inhaltlich Verantwortlich für diese Website:
Ellen-Ruth Schneider
Laubacher Str. 12
14197 Berlin

Telefon:  +49 30 897 458 20
Email:     kontakt@ellenruth-schneider.de
Website: www.ellenruth-schneider.de

USt-IdNr. DE226457581

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